Willkommen

... bei der Quadriga Academy

 

Lernen und Kommunizieren spielen in Veränderungsprozessen eine entscheidene Rolle, sei es im Rahmen einer Reorganisation, der Umsetzung einer Strategie oder der Einführung von Lean-Prinzipien.

 

Mit der Quadriga Academy bündeln wir unsere langjährigen Erfahrungen auf diesem Gebiet zu einem Leistungsangebot - und das zu Ihrem Nutzen: Denn aus den operativen Beratungsprojekten heraus kennen wir schon die Anforderungen an Ihre Führungskräfte/Mitarbeiter und können frühzeitig notwendige Entwicklungsmaßnahmen einleiten.

 

Mit anderen Worten: Sie bekommen Beratungs-, Umsetzungs- und Entwicklungsleistungen aus einer Hand - maßgeschneidert auf Ihre unternehmensindividuellen Herausforderungen.

Ihr Nutzen

Wissen das schneller Werte schafft

 

... ist das Motto der Quadriga Academy.

 

Der Schwerpunkt der Quadriga Academy liegt im Bereich des veränderungsbegleitenden Lernens und der Change Kommunikation.

 

Gerade in umfassenden Veränderungsprojekten ist es notwendig, den Change für Führungskräfte/ Mitarbeiter schnell verstehbar zu machen, sie in die weitere Umsetzungsarbeit einzubinden und dafür zu motivieren.

 

Entgegen der langläufigen Meinung reicht aber ein "Rundmail" über eine geplante Veränderung nicht aus. In der Regel müssen hier umfassendere Initiativen entwickelt und gestartet werden - das Kerngeschäft der Quadriga Academy.

Unsere Schwerpunkte

Die Themen unserer Arbeit

... leiten sich aus unserer langjährigen, operativen Beratungs- und Umsetzungsarbeit in der Quadriga Consult ab:

 

  • Strategie-Realisierung
  • Organisationsentwicklung
  • Produktions- und Business-Systeme (Lean)
  • Supply Chain Management
  • Lieferantenentwicklung
  • Change Management
  • Executive Coaching
  • Zielgerichtete Change-Kommunikation (QCCB)

 

In der Rubrik "Projekte und Kunden" finden Sie eine Auswahl konkreter Umsetzungsbeispiele der letzten Jahre.